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·運營管理實踐?
協(xié)助店長制定年度、月度經營計劃，參與目標拆解與執(zhí)行落地，學習監(jiān)控營業(yè)額、客流量、客單價等關鍵指標；定期分析運營數(shù)據(jù)，提出初步改進建議；參與店鋪成本控制、項目優(yōu)化等工作。
·人員管理參與?
協(xié)助店長進行員工招聘初試、培訓組織；學習排班邏輯與職責分工，在店長指導下嘗試安排部分崗位工作，確保日常運營順暢；參與員工績效評估流程，學習如何通過激勵機制提升團隊積極性。?
·客戶服務深化?
協(xié)助維護客戶關系，參與客戶檔案建立與更新，學習個性化服務技巧；協(xié)助處理客戶投訴與建議，在店長指導下制定初步解決方案，確?？蛻魸M意度；主動收集客戶反饋，整理匯總后提交店長，參與服務流程優(yōu)化討論。
任職要求：??
·專業(yè)知識基礎?
1.熟悉中醫(yī)艾灸理論，掌握經絡穴位基礎知識，了解艾灸養(yǎng)生原理及常見病癥的調理邏輯；2.持有中醫(yī)艾灸師證、健康管理師證等相關證書者優(yōu)先，無證書但具備扎實理論基礎且愿意考取者也可考慮。?
·管理潛力與學習能力?
1.具備一定的團隊協(xié)作經驗，有店鋪管理相關實習或工作經驗者優(yōu)先；?
2.學習能力強，能快速理解并掌握運營、管理技巧，愿意從基礎工作做起，主動積累實踐經驗。?
·溝通與服務意識?
1.具備良好的溝通表達能力，能清晰傳遞信息，耐心傾聽客戶與員工需求；?
2.服務意識突出，有較強的責任心和抗壓能力，能積極應對突發(fā)問題。