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職位描述：
1、處理國際營銷中心日常行政工作的組織與管理：
1）負責員工入職，轉(zhuǎn)正?調(diào)動?離職等手續(xù)辦理；
2）協(xié)助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理；
3）協(xié)助領導做好員工績效考核?考勤統(tǒng)計?人員資料庫統(tǒng)計等；
4）按照營銷中心招聘管理流程和審批流程?崗位職責?任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選?安排面試；
5）負責各類辦公用品的編制?保管?清點?年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收，出庫有手續(xù)，保證賬實相符；
6）負責營銷中心各類會議的籌備?組織工作并做好會議記錄紀要；
7）負責組織中心企業(yè)文化建設，策劃舉辦各類活動，促進員工凝聚力。
2、協(xié)助國際業(yè)務全流程運轉(zhuǎn)：
1）協(xié)助總監(jiān)積極開拓北美和歐洲市場，及時收集各區(qū)域客戶對產(chǎn)品的需求與售后反饋；
2）協(xié)助安排營銷中心總監(jiān)外出拜訪與參展行程，重要客戶來訪行程；
3）統(tǒng)計各推廣平臺?各銷售渠道數(shù)據(jù)，適時為銷售及產(chǎn)品策略提供調(diào)整一句；
4）協(xié)助總監(jiān)做好合作客戶相關服務材料（項目圖紙?生產(chǎn)進度匯報等）的整理?翻譯與存檔；
5）協(xié)助對供應商選擇?評估?考核和管理，做好采購計劃實施的過程控制及信息返庫，對供方資料?采購文件等檔案歸檔管理；
6）督促供應商生產(chǎn)并定期匯報項目涉及產(chǎn)品生產(chǎn)進度。
崗位要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。
2、熟練應用相關辦公軟件和國外在線聊天工具， EXCEL/WORD/PPT為必備技能。
3、具備較強的時間管理意識和系統(tǒng)化思維和創(chuàng)新思維，具備較強的執(zhí)行推動力以及數(shù)據(jù)分析意識與能力。
待遇描述：
1、試用期1-3個月，無責任底薪5k+季度嘉獎+年終獎；
2、上班時間9:00-12:30；13:30-18:00，大小周；
3、轉(zhuǎn)正即購買五險一金；