崗位職責(zé):
1、園所需求診斷:通過入園交流、教學(xué)觀察等方式,識別幼兒園在發(fā)展中的核心需求
2、方案設(shè)計(jì)及落地:結(jié)合園所目標(biāo)、教育政策和公司產(chǎn)品,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案,并指導(dǎo)方案落地執(zhí)行。
3、專業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)課程導(dǎo)入、教研/工作坊的策劃和執(zhí)行、會議/培訓(xùn)統(tǒng)籌等,確保服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為園所實(shí)際能力。
4、陪伴式服務(wù)跟進(jìn):建立客戶檔案,提供全周期陪伴,定期維護(hù)回訪,收集反饋,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容
5、經(jīng)驗(yàn)沉淀和服務(wù)的優(yōu)化升級:階段性復(fù)盤已經(jīng)完結(jié)的項(xiàng)目,對典型問題進(jìn)行梳理,對產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行有效的優(yōu)化和升級。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的學(xué)前教育理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上學(xué)前教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有公辦園教研管理、課程實(shí)施或教師培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、政策與行業(yè)認(rèn)知:熟悉《3-6歲兒童發(fā)展指南》及山東省學(xué)前教育政策
4、核心能力:能通過溝通交流,精準(zhǔn)判斷園所問題,設(shè)計(jì)可落地的系統(tǒng)解決方案;熟練統(tǒng)籌會議、教研、培訓(xùn)等活動(dòng),具備資源對接、現(xiàn)場控場能力;善于與園所管理者、教師進(jìn)行高效溝通,提供耐心專業(yè)的陪伴式服務(wù),抗壓能力強(qiáng)持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策更新,能將新理念融入解決方案。
5、加分項(xiàng):有課程開發(fā)/推廣經(jīng)驗(yàn),或具備方案報(bào)告撰寫、PPT制作能力者優(yōu)先。