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崗位職責(zé)： 1.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范，流程和培訓(xùn)方案； 2.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制，調(diào)整，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；3.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5.撰寫培訓(xùn)報告，反饋評估培訓(xùn)效果； 6.跟進培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷； 2.兩年以上經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 3.富有激情，較強的親和力和感染力；熟練使用辦公軟件，可制作課件。