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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作；
2、對(duì)全年目標(biāo)負(fù)責(zé)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)管理層的組織管理工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
4、掌握市場(chǎng)和環(huán)境動(dòng)態(tài)，及時(shí)做出反應(yīng)，帶領(lǐng)公司不斷創(chuàng)新和突破；
5、決策管理、團(tuán)隊(duì)管理和關(guān)系管理。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡35歲-55歲，五年以上總經(jīng)理或常務(wù)副總崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)人數(shù)至少在200人以上；
2、熟悉企業(yè)管理知識(shí)和底層邏輯，具備全盤運(yùn)營(yíng)公司能力；
3、有對(duì)外大型企業(yè)和政府部門接洽經(jīng)驗(yàn)；
4、有國(guó)企央企建筑公司經(jīng)驗(yàn)或市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。