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崗位職責：
1、組織擬訂并實施公司3-5年發(fā)展規(guī)劃、年度目標，統(tǒng)籌資源配置并監(jiān)督執(zhí)行；
2、將年度經(jīng)營目標分解到部門，組織各部門制定年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負責對管理層的組織管理工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
4、掌握國家政策和市場環(huán)境動態(tài)，及時做出反應，帶領(lǐng)公司不斷創(chuàng)新和突破；
5、融資管理、團隊管理和關(guān)系管理。
任職要求：
1、年齡35-55歲之間，本科及以上學歷，建筑類等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上新能源企業(yè)或國企央企建筑公司同等崗位級別管理工作經(jīng)驗，管理經(jīng)驗人數(shù)至少在200人以上；
3、熟悉企業(yè)管理知識和底層邏輯，具備全盤運營公司能力；
4、有對外大型企業(yè)和政府部門接洽經(jīng)驗。