崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立公司營(yíng)銷組織，根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)同類競(jìng)品細(xì)分市場(chǎng)。建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬品牌門店、客服、市場(chǎng)開發(fā)人員進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)安排下屬部門工作，使業(yè)務(wù)正常開展。對(duì)本部門工作開展情況每月上報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)。
3、制定公司銷售計(jì)劃，人員培訓(xùn)計(jì)劃，市場(chǎng)開拓計(jì)劃，并按照計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開展。
4、定期對(duì)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
5、了解客戶需求，溝通企業(yè)與客戶的關(guān)系。了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求，做好售后服務(wù)工作，定期或不定期對(duì)客戶回訪。
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；審核下屬部門人員報(bào)銷單據(jù)、各類報(bào)費(fèi)用表等。對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證，即時(shí)上報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品信息。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理，提供銷售方面分析資料。按公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷售報(bào)表。
8、內(nèi)部績(jī)效考核，制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
崗位要求：
1、35-45周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上保健食品、高端滋補(bǔ)品方面銷售推廣及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、 時(shí)間管理能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;
5、具有較好的談判能力和說(shuō)服能力。