工作職責(zé)
- 銷售管理:負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域店鋪的銷售目標(biāo)完成情況,完成區(qū)域銷售任務(wù);
- 公司內(nèi)部考核:根據(jù)公司考核要求,將實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)至所管轄區(qū)域店鋪,每月對(duì)區(qū)域店鋪進(jìn)行考評(píng)并將結(jié)果匯總,報(bào)至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,作為后期評(píng)優(yōu)依據(jù)
- 團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng):掌握區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍和狀態(tài),提升員工的工作滿意度;健全和完善區(qū)域內(nèi)梯隊(duì)完善度,保證區(qū)域內(nèi)員工滿崗率運(yùn)行在合理區(qū)間。
- 帳務(wù)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪每月的對(duì)帳盤點(diǎn)工作,將結(jié)果提交至品牌運(yùn)營(yíng),做到帳務(wù)庫(kù)存準(zhǔn)確,將每月盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總提交至總部
- 考勤管理:每月檢查管轄區(qū)域店鋪店長(zhǎng)提交的考勤記錄表,嚴(yán)格把控考勤指標(biāo),確保真實(shí)準(zhǔn)確
- 負(fù)責(zé)與公司總部、區(qū)域內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作
任職資格:
-從事零售行業(yè)至少3年以上,并有多店管理經(jīng)驗(yàn)
-一線快消品牌及外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
-具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
-較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力
-較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)育成能力