崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政、人力綜合管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘、配置、培訓(xùn)及員工關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司人員績效實施、社保繳納、薪酬核算、員工福利等工作;
4、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;
任職要求:
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上HR工作經(jīng)驗,有招聘版塊負(fù)責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
4、具備較強的獨立工作能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰;
5、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:上午9點~下午6點,中午12:00-13:30休息;
休假:4-9月旺季單休,10-3月淡季單雙休,法定節(jié)假日正常;
有話費補助、通訊補助、社保五險、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等;
此崗位需立即到崗。