崗位職責:
1、每日完成原始憑證審核并根據(jù)原始憑證編制記賬憑證；完成審核報銷憑證等；
2、每周完成工業(yè)其他賬套記賬憑證及原始憑證的審核，對于有誤的憑證及時更改；
3、完成各賬戶抄報稅及增值稅發(fā)票認證，并打印《增值稅專用/普票發(fā)票金稅設備資料統(tǒng)計》表、《抵扣類勾選統(tǒng)計結果》存檔；
4、完成各賬戶結賬、出具財務報表；完成各賬戶納稅申報并打印存檔；審核工業(yè)其他賬套申報數(shù)據(jù)，確保申報數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)一致；
5、完成工資表審核交給人事相關人員；
6、制定盤點計劃，組織生產(chǎn)部、儲運部（包材庫、成品庫、原料庫）、財務部門進行盤點前準備，下班前檢查存貨整理情況，對不合格部分要求儲運部門重新整理；完成庫存盤點（包材庫、成品庫、原料庫）；
7、根據(jù)儲運部（包材庫、成品庫、原料庫）的盤點差異分析，核實差異真實性，按照公司庫存管理規(guī)定，對庫存盤點差異進行處理；
8、根據(jù)工業(yè)和商業(yè)組各公司出庫情況，預測本月各公司應交稅款，并交領導審批；
9、完成財務報表分析，重點關注同比環(huán)比，作為本年稅收籌劃的基礎；完成生產(chǎn)成本分析，重點關注實際成本與標準成本的差異及原因，存在差異的形成成本分析報告；
10、根據(jù)預計稅款繳納情況，統(tǒng)計需要開具發(fā)票的明細，并完成發(fā)票開具；完成企業(yè)所得稅匯算清繳；每年5月30日前完成工商年檢；
11、當利潤總額達200萬，應提前3-6個月進行稅籌，向主管領導反饋，并一直跟進到稅籌方案確定執(zhí)行；
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠高效地完成上級分配的任務，并確保按時交付；
3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力；
4.有3-5年相關工作者優(yōu)先考慮。