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更新于 2月28日

品管專員

4000-6000元·13薪
  • 福州閩侯縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001
1 主導(dǎo)新供應(yīng)商準(zhǔn)入及現(xiàn)有供應(yīng)商的現(xiàn)場質(zhì)量體系與過程審核,評估其質(zhì)量保證能力與風(fēng)險(xiǎn),并出具專業(yè)審核報(bào)告,為供應(yīng)商準(zhǔn)入、分級及淘汰決策提供核心依據(jù)
2 制定、維護(hù)與優(yōu)化來料檢驗(yàn)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督關(guān)鍵物料的檢驗(yàn)執(zhí)行,主導(dǎo)不合格品的評審、處置、供應(yīng)商整改跟蹤及質(zhì)量索賠流程
3 對供應(yīng)商實(shí)施制程監(jiān)控與定期審核,推動(dòng)其建立并落實(shí)預(yù)防機(jī)制,從源頭管控質(zhì)量波動(dòng),確保其生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與一致性
4 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量績效評價(jià)體系,定期收集數(shù)據(jù)、分析績效、編制報(bào)告,實(shí)施供應(yīng)商分級管理,并將評價(jià)結(jié)果推動(dòng)應(yīng)用于采購策略與供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃
5 準(zhǔn)確解析《產(chǎn)品規(guī)格書》等客戶標(biāo)準(zhǔn),將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的檢驗(yàn)、測試與生產(chǎn)指令;負(fù)責(zé)新品及樣品的全面驗(yàn)證與簽樣確認(rèn)
6 組織訂單質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評審與鎖定,確保量產(chǎn)要求明確;負(fù)責(zé)維護(hù)并確保供應(yīng)商檔案、客戶標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量協(xié)議等文件的有效性、完整性與及時(shí)更新
7 主導(dǎo)或深度參與涉及供應(yīng)商的重大質(zhì)量問題(如批次性不良、客戶投訴)的分析,運(yùn)用8D等質(zhì)量工具,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)根本原因分析、糾正措施實(shí)施與徹底閉環(huán)
8 基于供應(yīng)商端問題分析的需要,對內(nèi)部相關(guān)制程、設(shè)計(jì)或物料進(jìn)行溯源調(diào)查與數(shù)據(jù)收集,為厘清質(zhì)量責(zé)任、推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)提供支持
9 負(fù)責(zé)客戶及第三方審核的對接、陪同與應(yīng)對,主導(dǎo)審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改計(jì)劃制定、措施落實(shí)跟蹤與驗(yàn)證關(guān)閉,維護(hù)公司質(zhì)量形象
10 協(xié)同采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門,在新物料、新項(xiàng)目開發(fā)等環(huán)節(jié)提供專業(yè)質(zhì)量輸入
任職要求:
1、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件
2、能配合出差福清高山工廠端

工作地點(diǎn)

福州閩侯縣萬福中心-1號樓6層勝德集團(tuán)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

肖女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo福建勝德投資集團(tuán)有限公司
勝德集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,是一家聚焦瑜伽運(yùn)動(dòng)裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司,垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五十多個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū),配置標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備,堅(jiān)持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力,在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕,集團(tuán)下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。勝德集團(tuán)秉持“小勝憑智,大勝靠德,一群人,一件事,一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念,不斷追求極致,立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價(jià)值!福利待遇:豐厚福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日補(bǔ)貼,節(jié)假日伴手禮等;帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日:婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期;員工活動(dòng):為了豐富員工的生活,使員工勞逸結(jié)合,公司將不定期安排各種國內(nèi)外旅游、娛樂活動(dòng)、重大節(jié)日狂歡聚餐:如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等;成長機(jī)會:公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項(xiàng)目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺,堅(jiān)持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
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