崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄市場經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、年度預(yù)算達(dá)成，并通過一定的市場策略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)（銷售額、利潤額、人效及人才梯隊(duì)建設(shè)等）；
2、市場規(guī)劃與分析：負(fù)責(zé)所轄市場商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場營銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行 ；
3、營運(yùn)把控與分析：負(fù)責(zé)所轄市場銷售及經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，制訂對(duì)應(yīng)策略提升銷售；
4、門店運(yùn)營管理：根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，對(duì)所轄門店的開業(yè)活動(dòng)、陳列布局、商品管理、會(huì)員管理、 成本等方面進(jìn)行管理；
5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊(duì)建設(shè)，保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗(yàn)，至少半年以上片區(qū)主任管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)門店管理流程、營運(yùn)體系；
2、有敏銳的行業(yè)洞察力，具備較強(qiáng)的經(jīng)營思維、盈利意識(shí)，能夠結(jié)合市場、商圈、政策有趨勢(shì)及變化制訂經(jīng)營策略；
3、具備優(yōu)秀的營運(yùn)管理能力，有加盟連鎖運(yùn)營、多門店籌建開業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，及過往負(fù)責(zé)過年?duì)I收億級(jí)以上規(guī)模的區(qū)域管理工作為佳；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人際溝通能力、抗壓能力，條理性強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能同時(shí)應(yīng)對(duì)多種事件的推進(jìn)；
5、接受東北三省內(nèi)任意地點(diǎn)派駐工作。
福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工優(yōu)惠、節(jié)假日福利等。