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更新于 12月3日

培訓主管(上市藥企)

5000-7000元·13薪
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 安埠
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓企業(yè)文化培訓銷售業(yè)務培訓內部培訓醫(yī)藥批發(fā)/零售
【崗位職責】
1、課程設計與開發(fā): 負責設計和開發(fā)培訓課程,包括領導力、通用職業(yè)能力和職能專業(yè)力方面的內容。確保培訓課程與組織的戰(zhàn)略目標相一致。
2、課程交付: 執(zhí)行培訓計劃,通過教學方法,如面對面培訓、在線培訓、工作坊等,傳授必要的知識和技能。與學員互動,解答問題,提供反饋。
3、評估與反饋: 進行培訓效果評估,以確保學員掌握了必要的知識和技能。根據反饋和評估結果,對培訓課程進行改進。
4、資源管理: 管理培訓所需的資源,包括教材、培訓設施、技術支持等,以確保培訓計劃的有效實施。
5、跟蹤學員進展: 跟蹤學員的學習進展,提供個性化支持和指導,確保他們能夠成功完成培訓。
6、與管理層合作: 與組織的管理層合作,了解培訓需求,并根據需要調整培訓計劃。
7、維護記錄: 記錄培訓活動的相關信息,包括出勤率、成績、培訓材料等。
【任職要求】
1、教育背景: 本科學歷,藥學相關學士學位,如教育學、人力資源管理、管理學等。碩士學位或培訓認證為加分項。
2、領導力與教育技能: 具備出色的領導力和溝通技能,能夠有效傳達知識和激發(fā)學員的學習興趣。
3、專業(yè)知識: 對領導力、通用職業(yè)能力和相關領域的知識有深入了解,能夠深入淺出地解釋和教授相關概念。
4、技術技能: 對培訓技術和在線學習工具有熟練掌握,能夠有效地使用教育技術。
5、組織和管理能力: 能夠有效組織培訓活動,管理時間表和資源。
6、適應能力: 具備適應不同學員需求和學習風格的能力,能夠個性化培訓方法。
7、團隊合作: 能夠與其他培訓師、管理層和學員建立積極合作關系,共同達成培訓目標。
8、繼續(xù)學習: 持續(xù)關注領導力、通用力和職能專業(yè)力方面的最新發(fā)展和趨勢,不斷提升自己的知識和技能。
【福利待遇】
五險一金、法定假日、帶薪年假、免費住宿、員工優(yōu)惠、節(jié)假日福利等。

獎金績效

績效獎金,年底獎金。

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)靈峰中醫(yī)館

職位發(fā)布者

龐女士/省區(qū)人力資源經理

剛剛活躍
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公司Logo黑龍江大參林醫(yī)藥有限公司
大參林醫(yī)藥集團股份有限公司成立于1999年,中國具有影響力的藥品零售連鎖集團化企業(yè)。公司以發(fā)展藥店連鎖為立業(yè)之本,經過多年耕耘,公司直營業(yè)務范圍覆蓋廣東、廣西、江西、河南、河北、福建、浙江、江蘇、陜西、黑龍江、湖北、四川、海南、山東、重慶、遼寧、新疆、山西等18個省份及直轄市。2017年7月31日,大參林正式在上海證券交易所主板上市(股票代碼:603233),當日即成為醫(yī)藥零售行業(yè)市值第一股。行業(yè)地位上,連續(xù)多年評選為“中國連鎖藥店銷售額第2名企業(yè)”、“中國服務業(yè)企業(yè) 500強”、“中國連鎖藥店綜合實力百強企業(yè)”、“廣東省百強民營企業(yè)”以及“廣州市優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。截止到2022年底,全國A股上市4976家公司中,市值排名第361位。截止至2022年12月31日,大參林醫(yī)藥集團2022年年度實現含稅營業(yè)收入約229.6億元,門店數量10045家,業(yè)務規(guī)模在全國醫(yī)藥零售行業(yè)保持領先的優(yōu)勢地位,O2O送藥服務現已覆蓋全國近萬家門店,建立多個醫(yī)藥工業(yè)創(chuàng)新制造基地。大參林已實現在規(guī)?;底只?、供應鏈、專業(yè)化服務、自有配送體系、品牌等方面的核心競爭優(yōu)勢。目前,全集團員工近50000名(含加盟店員工數),其中藥學專業(yè)技術人員近20000人。大參林積極拓展院邊店、DTP、門慢門特等專業(yè)化的藥房,專業(yè)的服務隊伍為顧客提供處方審核、健康檢測、咨詢指導、用藥提醒、患者用藥教育等專業(yè)化藥事服務。大參林作為連鎖藥店龍頭企業(yè),大參林以“滿腔熱情為人類健康服務”作為企業(yè)的使命,秉承“以盡可能低的價格提供絕對合格之商品,并盡最大限度滿足顧客需求”的經營理念和“我們是演員,顧客是評委”的服務理念,并鑄就了鮮明的企業(yè)品格——以推動行業(yè)發(fā)展為己任,積極承載社會責任。
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