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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美品牌的項(xiàng)目體系的優(yōu)化和持續(xù)更新。具體包括項(xiàng)目設(shè)置，項(xiàng)目文案輸出整理，價(jià)格設(shè)置。

2、協(xié)同市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品推廣套餐設(shè)置，產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、再優(yōu)化產(chǎn)品。

3、梳理醫(yī)美品牌項(xiàng)目的接待服務(wù)流程，定期整理診所員工和客戶反情意見(jiàn)，制定產(chǎn)品接待服務(wù)流程改進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)診所現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，提升顧客滿意度。

4、結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解產(chǎn)品月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并組織討論制定產(chǎn)品月度推廣策劃方案、銷(xiāo)售方案、診療執(zhí)行方案，形成產(chǎn)品月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)各診所相關(guān)人員落地執(zhí)行。

5，跟蹤月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃推進(jìn)進(jìn)度，對(duì)偏差指標(biāo)進(jìn)行偏差原因討論分析，對(duì)滯后工作事項(xiàng)進(jìn)行障礙點(diǎn)分析，協(xié)調(diào)各診所相關(guān)人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)整優(yōu)化，推動(dòng)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

6、了解最新市場(chǎng)熱度和趨勢(shì)，竟品調(diào)研，不斷優(yōu)化項(xiàng)目，更新現(xiàn)有產(chǎn)品體系任職資格

1、大專及以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或者項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)美、美妝、醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理組織管理能力,決斷能力,良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系:

4、良好適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差，