崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定和完善行政管理制度、SOP等,監(jiān)督制度有效貫徹落實(shí);
2、管理但不限于廠區(qū)食堂、保潔、保安、公務(wù)車、綠化環(huán)境等;
3、負(fù)責(zé)辦公物資采買、分發(fā)、出入庫(kù)等管理;固資新增、調(diào)撥、破損處理、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建立等;
4、做好來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)安排、員工活動(dòng)組織等;
5、協(xié)有序有效組織所轄人員按標(biāo)準(zhǔn)履行工作,進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核、招聘等;
6、對(duì)日常行政費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際支出進(jìn)行管控,按時(shí)完成各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;
7、協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)外事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通;
8、公司交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡不限,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)皆可;
2、5年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),有行政后勤事務(wù)實(shí)操經(jīng)歷(硬性要求);
3、具有一定文字功底,具備行政制度、SOP編制能力;熟悉行政工作各模塊;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞; 溝通、組織能力較好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具備工作自驅(qū)力。
雙休、入職五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、法定節(jié)假日、工作餐(無(wú)住宿)