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1. 對全年指標負責,完成年度預(yù)算銷售指標為首要任務(wù)；

2. 向所屬銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施；

3. 監(jiān)督銷售計劃順利完成；

4. 每周組織會員銷售部召開例會,確定明確銷售目標，銷售方針；

5. 建立會員體系、銷售獎懲制度，并發(fā)揮制度的作用；

6. 每年年底制定次年會員銷售部收入預(yù)算及支出明細；

7. 對員工進行銷售技巧，專業(yè)知識，企業(yè)文化培訓；

8. 將重要事件，決策上報總監(jiān)后通報各相關(guān)員工；

9. 審核銷售人員月銷售報告，并做相應(yīng)舉措，以改變不利的因素；

10. 調(diào)動員工積極性，爭作最有競爭力的銷售團隊；

11. 上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉渠道相關(guān)政策拓展全國銷售渠道，熟悉電商運營、產(chǎn)品規(guī)劃、價格管控、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)職業(yè)技能；

2.熟悉了解并掌握旅游管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想；

4.熟悉辦公軟件的使用。

5年以上旅游管理經(jīng)驗，3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。