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1、完成公司下達的工作任務，安排和監(jiān)督部門員工的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理并及時上報，匯總相關資料和信息。全面貫徹執(zhí)行公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度。
2、完成公司下達的經營創(chuàng)收和全口徑指標收取達成工作。
3、協(xié)助部門經理完成本部門的營運、招商工作、培訓及日常考核工作。
4、協(xié)調下屬各崗位的關系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。
5、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作,策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導。
6、根據公司工作質量標準，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。
完成上級下達的其他工作任務。