1.編制及管理公司各節(jié)點(diǎn)單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、完成報(bào)表數(shù)字核查及報(bào)表分析性復(fù)核、進(jìn)行報(bào)表披露質(zhì)量控制(含報(bào)表及附注相關(guān)的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù));
2.統(tǒng)籌對(duì)接公司各項(xiàng)對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息事項(xiàng)(稅務(wù)、政府申報(bào)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等),編制并披露各口徑財(cái)務(wù)信息,確保統(tǒng)籌一致;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理層需求,完成財(cái)務(wù)報(bào)表分析、全局業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.完成各維度財(cái)務(wù)管理工作,包括整體成本費(fèi)用預(yù)算&分析&管控、各子公司利潤(rùn)合理分布管理、單家報(bào)表利潤(rùn)管理等;
5.組織預(yù)算編制,并持續(xù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行實(shí)際和預(yù)算差異分析,發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提供改善建議;
6.改善核算標(biāo)準(zhǔn)與職能架構(gòu),助力核算與報(bào)告效率提升,實(shí)現(xiàn)核算復(fù)核等質(zhì)量控制;
7.優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)體系,建立科學(xué)化的數(shù)據(jù)模型;
8.對(duì)接審計(jì)及盡調(diào)工作,及時(shí)提供符合要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
9.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助管理層編制并管理公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
職位福利:年底雙薪、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂