工作職責：
1.負責完成所管物業(yè)服務(wù)項目的各項年度經(jīng)營管理指標的制定、審核及執(zhí)行工作；
2.負責所管物業(yè)項目的各種費用的催繳工作，以實現(xiàn)該項目的經(jīng)濟指標；
3.負責項目品質(zhì)管理，制定品質(zhì)管理目標和質(zhì)量管理體系導入，日常服務(wù)品質(zhì)督查整改，保證品質(zhì)管理工作質(zhì)量的不斷提升；
4.負責制定本項目各項相關(guān)管理制度、崗位職責及工作流程；
5.組織所管理區(qū)域的公用設(shè)備設(shè)施維保，負責所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項目保值升值；
6.遵守物業(yè)管理法規(guī)，負責與業(yè)委會等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
7.負責所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件及時上報公司。
任職要求：
1.基本要求：30-40歲，性別不限，身體健康，黨員優(yōu)先；
2.教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上大型物業(yè)公司（壹級物業(yè)資質(zhì)）項目管理或品質(zhì)管理經(jīng)驗，持有全國物業(yè)管理經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
4.知識/技能：熟悉物業(yè)前期介入、常規(guī)管理流程、質(zhì)量體系、物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標準規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強的管理能力、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、督導下屬的能力，執(zhí)行力強，服從工作分配，接受加班；
優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
薪酬福利：
具體薪酬面議，享受五險一金、餐補、學歷補貼、帶薪年休、年度體檢、節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓等。