【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)共享充電寶產(chǎn)品線的中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于產(chǎn)品的規(guī)劃、推廣、迭代更新和質(zhì)量控制;
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程,確保產(chǎn)研部和業(yè)務(wù)部的高效銜接,提升中后臺(tái)響應(yīng)速度;
3、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如借還率、用戶留存率、渠道轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的降本增效工作,關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,確??蛻魸M意度;
5、參與新品的研發(fā)和客戶推廣活動(dòng);
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、有共享充電寶產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn):
3、強(qiáng)執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和目標(biāo)導(dǎo)向:
三、薪資福利:
1、簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,豐富多彩的員工活動(dòng)、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等
2、基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+團(tuán)隊(duì)分紅+年終獎(jiǎng)
3、扁平化管理、晉升機(jī)制透明、定制培養(yǎng)計(jì)劃
4、公司屬于快速成長(zhǎng)期,業(yè)內(nèi)頭部公司平臺(tái),產(chǎn)品熱度極高
5、培訓(xùn)豐富:各部門的培訓(xùn)機(jī)會(huì)繁多
6、行業(yè)前端:站在行業(yè)的前端,平臺(tái)注定你成為“領(lǐng)跑者”
工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇:國(guó)企上市公司處在快速發(fā)展期,對(duì)您個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)帶來(lái)高價(jià)值的機(jī)遇與挑戰(zhàn),歡迎您來(lái)和公司一起發(fā)展成長(zhǎng)!