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工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)站點(diǎn)的星級(jí)及相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)、利潤(rùn)等情況（站點(diǎn)3星達(dá)標(biāo)，特殊要求站點(diǎn)除外，并對(duì)1，2星站點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)，1/2星級(jí)站點(diǎn)占比低于20%）
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的人員管理、績(jī)效管理等工作（制定的政策制度可實(shí)行）
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)招聘團(tuán)隊(duì)的組建，招聘規(guī)則以及績(jī)效規(guī)則的制定。
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)管理人員、儲(chǔ)備管理人員的培訓(xùn)工作（帶出隨時(shí)接替工作的儲(chǔ)備經(jīng)理）
負(fù)責(zé)協(xié)同美團(tuán)方面管理站點(diǎn)等（符合美團(tuán)要求）
任職要求：本科以上學(xué)歷，且個(gè)人征信無(wú)不良記錄。
不限，物流專(zhuān)業(yè)、工商管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
人員管理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)使用。
3年以上從事運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)使用、人員管理、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、人員管理。
具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，數(shù)據(jù)分析能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
上班時(shí)間：早10點(diǎn)-晚8點(diǎn) 月休4天 入職轉(zhuǎn)正后半年交5險(xiǎn)