崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收入/應(yīng)收領(lǐng)域財經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案、結(jié)算自動化方案設(shè)計;
2、銷售合同解讀&解析,基于中國和國際會計準(zhǔn)則,對銷售合同的條款進(jìn)行解析,包括判斷收入確認(rèn)時點、履約業(yè)務(wù)拆分、各種對價處理等;
3、負(fù)責(zé)收入/應(yīng)收領(lǐng)域業(yè)務(wù)場景和復(fù)雜場景的核算方案出具、管道適配和監(jiān)控方法適配,能規(guī)劃與建設(shè)應(yīng)收核算架構(gòu);基于會計政策適配業(yè)務(wù)實質(zhì),進(jìn)行核算方案設(shè)計及IT落地,并進(jìn)行數(shù)據(jù)源管理。
任職要求:
1、掌握中國和國際會計準(zhǔn)則,具備OTC財經(jīng)解決方案、業(yè)財融合變革項目、財經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)/電商核算/電商財經(jīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有oracle、SAP ERP操作經(jīng)驗者,具備非市場通用收入IT系統(tǒng)使用和建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先(非用友、金蝶系統(tǒng))
4、具有較好的溝通和語言表達(dá)能力,具有較強的邏輯思維,具備一定承壓能力。
5、有較強的總結(jié)、提煉、輸出能力,具備對政策流程文件的理解和輸出能力,推動及資源協(xié)調(diào)能力強。