招聘啟事：物業(yè)水工
招聘部門：物業(yè)工程部
招聘人數(shù)：2人
工作地點：哈爾濱市
薪資范圍：3500元/月
崗位職責：
1. 給排水系統(tǒng)運維：負責小區(qū)內(nèi)生活用水、消防用水、污水排放等管道及附屬設施（水泵、水箱、閥門、水表等）的日常巡檢、維護與保養(yǎng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2. 故障搶修處理：及時響應業(yè)主及公共區(qū)域的給排水故障報修（如管道漏水、堵塞、水龍頭損壞、馬桶故障等），快速上門排查并解決問題，做好維修記錄，經(jīng)業(yè)主確認后歸檔。
3. 水箱水池管理：按照規(guī)范定期對小區(qū)二次供水水箱、水池進行清洗、消毒，配合完成水質(zhì)檢測工作，留存檢測報告，保障業(yè)主飲用水安全。
4. 防汛與排水保障：雨季前檢查疏通小區(qū)雨水井、排水溝、排污泵等設施；汛期值守，及時處理積水內(nèi)澇問題，防范洪澇風險。
5. 裝修監(jiān)督配合：監(jiān)督業(yè)主裝修過程中的給排水改造施工，核查是否符合物業(yè)規(guī)定及相關規(guī)范，制止擅自改動公共管道、違規(guī)安裝等行為。
6. 工具材料管理：負責維修工具、給排水配件、耗材的領用、保管與登記，定期盤點物資，按需上報采購計劃，做到賬物相符。
7. 安全與記錄上報：嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，作業(yè)時做好防護措施；定期匯總維修數(shù)據(jù)、設施運行狀況，向工程部負責人提交巡檢及維修報告。
任職要求：
1. 學歷與資質(zhì)：初中及以上學歷，持有水暖工證或給排水設施操作證者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗技能：1年以上物業(yè)或建筑行業(yè)水工崗位工作經(jīng)驗，熟悉給排水系統(tǒng)原理，能獨立排查處理管道漏水、堵塞等常見故障；了解二次供水設施維護規(guī)范。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的動手能力和應急處理能力，工作認真負責，有較強的服務意識；能看懂簡單的給排水施工圖紙。
4. 其他要求：年齡25-55歲，身體健康，能適應偶爾的應急搶修加班；無不良從業(yè)記錄，服從部門工作安排。
福利待遇：
1. 五險、帶薪年假、法定節(jié)假日加班補貼；
2. 免費崗前培訓、技能提升培訓，提供清晰的職業(yè)晉升通道；
3. 節(jié)日福利、高溫補貼、冬季采暖補貼、年度體檢。