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職位描述

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算的統(tǒng)籌規(guī)劃：包括不限于預(yù)算管理制度、預(yù)算模板的建立及更新，保證財(cái)務(wù)預(yù)算能及時(shí)有效地反映公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，建立可行的預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)和管控措施并跟蹤和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保資源的投入方向和合理分配，有效地進(jìn)行成本管控提高效能。 3. 根據(jù)預(yù)算管理情況預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，向上級(jí)匯報(bào)和提供合理化建議和措施，并對(duì)各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理思路和考核指標(biāo)講解，提升整個(gè)集團(tuán)的預(yù)算管理意識(shí)，提高管控和執(zhí)行的聯(lián)動(dòng)性。 4. 跟蹤和關(guān)注集團(tuán)下各業(yè)務(wù)條線的發(fā)展情況，結(jié)合行業(yè)的市場(chǎng)變化，及時(shí)對(duì)公司的預(yù)算管控進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 5、協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表編制，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作：定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期跟蹤財(cái)務(wù)分析關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決問(wèn)題，提升財(cái)務(wù)綜合管理水平。 6、掌握財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各模塊操作功能，并在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的預(yù)算管理模塊基礎(chǔ)上推動(dòng)業(yè)財(cái)系統(tǒng)的對(duì)接、優(yōu)化，提高預(yù)算管理的效率。 任職條件： 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上職稱，具有CPA優(yōu)先考慮?。 2、有7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)?，有醫(yī)療、大健康行業(yè)、上市公司、公司IPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。 3、?具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)?；?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，具備一定的稅務(wù)籌劃能力，了解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制?，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況提供決策參考支持?。 4、?軟件操作?：熟練精通辦公軟件，熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件。 5、?有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等、雙休