一、崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定并實施公司行政戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致，推動高效運營；
2、制度優(yōu)化: 建立健全行政管理制度體系，優(yōu)化流程，提升效率，降低管理成本；
3、環(huán)境管理: 統(tǒng)籌辦公環(huán)境、設施、車輛、后勤等事務，保障公司日常運營高效有序；
4、采購管理: 優(yōu)化辦公用品及服務采購流程，降低采購成本，提升供應商管理效率；
5、會議與活動: 主導重要會議、活動的策劃與執(zhí)行，提升公司形象與活動效果；
6、合同管理: 完善合同歸檔管理制度，確保合同安全合規(guī)，提升合同管理效率；
7、知識產(chǎn)權: 制定知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，負責申請、維護、維權及風險防控，保護公司核心資產(chǎn)；
8、外部關系: 維護與政府部門、物業(yè)等外部單位關系，確保政策合規(guī)與資源支持；
9、團隊管理: 建設高效行政團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊專業(yè)能力；
10、跨部門協(xié)作: 統(tǒng)籌行政資源，協(xié)調(diào)行政與其他部門協(xié)作，提升公司整體運營效率。
二、任職要求
1、本科及以上，行政管理、工商管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上行政管理經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗；
3、具備豐富的辦公用品采購和供應商管理、知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力；
5、具備應急預案制定與突發(fā)事件快速處理能力；
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責，積極主動；
7、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠獨立處理復雜問題；
8、具備良好的服務意識和團隊合作精神。