崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的銷售策略及實(shí)施方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、建立和管理銷售隊(duì)伍,參與銷售人員招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo),并根據(jù)公司的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),為銷售人員制定明確和可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);
3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保執(zhí)行的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,對(duì)日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
5、規(guī)范銷售流程,組織召開(kāi)銷售會(huì)議,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作;
6、協(xié)助下屬團(tuán)隊(duì)快速找到目標(biāo)意向客戶,為客戶解決問(wèn)題,以達(dá)成合作協(xié)議;
7、重點(diǎn)項(xiàng)目的挖掘、公關(guān)與談判。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),10年以上B端相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上B端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源行業(yè)深耕的經(jīng)驗(yàn);
4、在國(guó)企做過(guò)的優(yōu)先考慮
5、可接受長(zhǎng)、短期出差。