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1.負責唐山分公司的全面運營管理工作，包括制定和執(zhí)行分公司的發(fā)展策略、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務開展計劃等；并對唐山分公司業(yè)績負責。

2.確保唐山分公司遵守總公司的規(guī)章制度，建立健全分公司內(nèi)部管理制度和流程。

3.負責唐山分公司團隊的組建、培訓和管理工作，包括人員招聘、選拔、考核、激勵等；建立和維護良好的團隊氛圍，提高員工的歸屬感和工作積極性。

4.根據(jù)總公司的市場策略，制定唐山分公司市場開拓及推廣策略，并組織團隊實施；

負責與合作伙伴、客戶等建立良好的合作關系，拓展業(yè)務渠道和市場份額。

5.配合總公司搞好企業(yè)文化建設，在唐山分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業(yè)整體文化，提高唐山分公司在當?shù)氐闹群兔雷u度，樹立公司良好形象。

6.完成總公司安排的其他事項，如配合總公司的審計、檢查等工作；負責唐山分公司注冊手續(xù)的維護、投標報名業(yè)務、備案業(yè)務及項目現(xiàn)場的抽查等工作。

7.完成上級領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.管理、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.具有多年大中型企業(yè)或分公司管理經(jīng)驗，熟悉分公司的運營模式和業(yè)務流程；在相關領域內(nèi)有豐富的市場拓展、項目管理和團隊管理經(jīng)驗，有B端的企業(yè)客戶資源，一直從事TOB的相關工作；有財稅、體檢、人力資源行業(yè)、獵頭、招聘平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具備出色的領導能力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊完成各項任務。

4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作伙伴、客戶等建立良好的關系。

5.具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略和市場策略。

6.誠信正直，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。