崗位職責(zé)：
1.渠道開拓：重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)院、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館（如健身房、球館、游泳館、體育公園等）及相關(guān)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景的渠道開發(fā)工作，挖掘潛在合作商機(jī)，完成渠道開拓目標(biāo)。
2.現(xiàn)有渠道對(duì)接：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有合作渠道的日常對(duì)接與關(guān)系維護(hù)，定期溝通需求，解決合作中的問題，提升渠道活躍度與貢獻(xiàn)度。
3.合作全流程跟進(jìn)：從渠道初步接洽、合作方案洽談、合同簽訂，到后續(xù)合作落地執(zhí)行、效果跟蹤，全程負(fù)責(zé)，確保合作順利推進(jìn)。
4.市場(chǎng)信息收集：收集運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品渠道策略、客戶需求等信息，整理分析后形成報(bào)告反饋給上級(jí)，為公司渠道策略優(yōu)化提供支撐。
5.渠道活動(dòng)配合：配合公司整體市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)開拓的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館及現(xiàn)有渠道開展推廣活動(dòng)（如品牌露出、體驗(yàn)活動(dòng)等），提升品牌影響力和服務(wù)銷量。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)：定期統(tǒng)計(jì)渠道開拓進(jìn)度、現(xiàn)有渠道合作數(shù)據(jù)、活動(dòng)效果數(shù)據(jù)等，按要求完成匯報(bào)工作，協(xié)助上級(jí)制定渠道拓展優(yōu)化方案。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年市場(chǎng)渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、體育行業(yè)或線下實(shí)體渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心技能：具備較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力，能獨(dú)立完成渠道開拓與合作洽談；熟悉線下渠道拓展流程，有一定的渠道資源者加分。
4.能力素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；邏輯清晰，善于收集和分析市場(chǎng)信息；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。