職位描述
亞馬遜歐洲精品運營
崗位職責：
1、負責英、德、意、法、西等亞馬遜站點產(chǎn)品的上架、維護與銷售工作，全面開展對應站點的店鋪運營。
2、深入分析目標市場，熟悉海外消費者需求與購買習慣，挖掘潛在市場機會，調(diào)研競品情況，推進潛力產(chǎn)品的篩選與優(yōu)化迭代。
3、結合不同推廣渠道策劃并執(zhí)行營銷活動，協(xié)調(diào)各方資源保障落地，及時評估推廣效果并持續(xù)優(yōu)化策略。
4、定期整理、分析店鋪運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控店鋪表現(xiàn)，提出有效改進建議，推動業(yè)務持續(xù)增長。
5、獨立負責店鋪整體運營，建立并持續(xù)優(yōu)化運營流程，及時跟進亞馬遜平臺政策變化并作出響應。
6、配合運營主管，積極完成團隊銷售目標，助力業(yè)務拓展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語CET-4及以上，具備德、意、法、西等小語種證書者優(yōu)先，有2年以上北美/歐洲亞馬遜運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工作認真踏實，責任心強，具備良好的耐心與敬業(yè)精神。
3、表達清晰，溝通協(xié)調(diào)能力良好，具備團隊合作意識。
4、具備進取心與挑戰(zhàn)精神，能適應一定工作壓力，保持穩(wěn)定性與持續(xù)成長。
1、負責英、德、意、法、西等亞馬遜站點產(chǎn)品的上架、維護與銷售工作，全面開展對應站點的店鋪運營。
2、深入分析目標市場，熟悉海外消費者需求與購買習慣，挖掘潛在市場機會，調(diào)研競品情況，推進潛力產(chǎn)品的篩選與優(yōu)化迭代。
3、結合不同推廣渠道策劃并執(zhí)行營銷活動，協(xié)調(diào)各方資源保障落地，及時評估推廣效果并持續(xù)優(yōu)化策略。
4、定期整理、分析店鋪運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控店鋪表現(xiàn)，提出有效改進建議，推動業(yè)務持續(xù)增長。
5、獨立負責店鋪整體運營，建立并持續(xù)優(yōu)化運營流程，及時跟進亞馬遜平臺政策變化并作出響應。
6、配合運營主管，積極完成團隊銷售目標，助力業(yè)務拓展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語CET-4及以上，具備德、意、法、西等小語種證書者優(yōu)先，有2年以上北美/歐洲亞馬遜運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工作認真踏實，責任心強，具備良好的耐心與敬業(yè)精神。
3、表達清晰，溝通協(xié)調(diào)能力良好，具備團隊合作意識。
4、具備進取心與挑戰(zhàn)精神，能適應一定工作壓力，保持穩(wěn)定性與持續(xù)成長。
工作地點
新北區(qū)常州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地A座19樓
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常州次方電子商務有限公司上海次方信息技術有限公司，2003年成立于同濟大學國家大學科技園。20多年來，我們一直專注電子商務領域的開發(fā)與拓展。主營業(yè)務為：面向國際客戶的B2C電子商務網(wǎng)站的運營與推廣、國際B2B業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)支持與增值服務。上海、武漢、常州設有運營公司，在廣東東莞設有倉儲中心。公司員工絕大部分由年輕人組成，激情洋溢、精力充沛。秉承質量、不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念，為客戶提供優(yōu)質、便捷、個性化的產(chǎn)品和服務。薪酬與福利： 1、薪酬體系：基本工資+崗位工資+績效獎金。 2、調(diào)薪政策：每年例行調(diào)薪1次，優(yōu)秀員工可享受不定期加薪。 3、節(jié)日福利：女神節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。 4、免費健身：游泳、瑜伽、舞蹈、羽毛球、桌球、籃球、各種運動器械等。 5、次方特色福利：生日會+電影/下午茶/辦公室Gap Hour計劃+帶薪事假+季度聚餐。加入公司，不但有優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境（休息專區(qū)、茶水咖啡吧臺），還可以與年輕、朝氣蓬勃、熱情向上的同事、技術大牛、管理精英共事，更將擁有良好的事業(yè)發(fā)展機會和平臺！
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