誠聘人事經(jīng)理6-10K,歡迎主動聯(lián)系,主動面談,上級是總經(jīng)理,負責公司人事部整體工作等。薪酬可以面談,上不封頂。
崗位職責
1?? 活動策劃者
組織公司的轉(zhuǎn)正儀式、入職周年慶、節(jié)日活動等,讓公司每天都充滿儀式感和溫度。
2?? 氛圍調(diào)動者
用創(chuàng)意和正能量讓早會、團建、日常辦公不再“冷冰冰”,打造積極向上的團隊氛圍,讓大家喜歡來公司。
3?? 數(shù)據(jù)監(jiān)督員
負責銷售部的日常數(shù)據(jù)監(jiān)管、報表統(tǒng)計和跟進,幫助團隊目標高效達成。
4?? 文化傳播者
用行動和感染力帶動大家更積極、更向上,讓企業(yè)文化落地。
5?? 招聘協(xié)助者
參與招聘工作,協(xié)助制定崗位發(fā)布、面試邀約、候選人溝通,幫助公司找到合適的人才。
?? 任職要求
具備一定工作經(jīng)驗(人事、行政、銷售助理或活動策劃崗位優(yōu)先),能獨立完成日常事務;
有組織活動的經(jīng)驗或熱情,懂得調(diào)動氣氛;
有一定數(shù)據(jù)敏感度,能做基礎表格、跟進數(shù)據(jù);
性格開朗,溝通能力強,愿意成為大家的“能量源”;
認真細致,能兼顧執(zhí)行力和創(chuàng)造力;
崗位福利
有挑戰(zhàn)的舞臺和有溫度的團隊;
競爭力薪酬和多樣的激勵獎勵;
你的想法能落地,你的創(chuàng)意能被看見;
有完善的培訓支持,幫你提升多方面能力。