崗位核心價值:
通過專業(yè)能力進(jìn)階通道,在培養(yǎng)周期內(nèi)成長為兼具核算/分析/戰(zhàn)略視野的復(fù)合型人才。深度參與智能財務(wù)系統(tǒng)落地實(shí)踐,掌握財務(wù)前沿技術(shù)工具。項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉同時,構(gòu)建跨境稅務(wù)籌劃、外匯風(fēng)險管理等全球化財務(wù)能力。
崗位職責(zé):
1、全流程資金管控:基監(jiān)控公司資金情況,定時分析并預(yù)測資金存量,統(tǒng)籌資金安排,提供資金利用率。
2、動態(tài)預(yù)算管理:出具月度收支預(yù)算計劃,分析各項(xiàng)目收入和成本情況,控制各項(xiàng)目費(fèi)用支出,實(shí)時跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度情況。
3、每日-登記、審核核分包商付款單、發(fā)票等附件信息;開具發(fā)票;報銷審核。
4、每周-登記總包分包收付款臺賬臺賬。
5、每月-在系統(tǒng)生成往來憑證、收入成本結(jié)轉(zhuǎn),各項(xiàng)數(shù)據(jù)表填報,協(xié)助對接外部單位。
6、跨部門協(xié)作支持:協(xié)調(diào)部門進(jìn)行應(yīng)收賬款管理,追蹤超期應(yīng)收賬款,促進(jìn)賬款回收。
7、流程優(yōu)化貢獻(xiàn):收集一線業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出財務(wù)數(shù)字化改進(jìn)建議。編寫項(xiàng)目財務(wù)管理SOP手冊,善于發(fā)現(xiàn)并糾正公司存在的風(fēng)險。
崗位要求:
1、2024-2025應(yīng)屆,會計/財務(wù)/審計專業(yè)相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱/ACCA通過F階段優(yōu)先。
2、有建筑企業(yè)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷或在大型制造業(yè)有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和Office辦公軟件處理能力。
4、較強(qiáng)的風(fēng)險意識和財務(wù)分析的能力。
5、具備快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,并且能夠承受較大工作壓力。
6、英語水平六級以上優(yōu)先,能夠接受常駐印尼優(yōu)先。