職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、完成企業(yè)內(nèi)各類會議的準備工作,做會議記錄,追蹤各部門各類事務完成進度。
3、負責行政庫房的管理、出入庫工作,辦公用品物資盤點,各類檔案的整理及記錄。
4、輔助完成客戶、領(lǐng)導的接待任務,助力宣傳企業(yè)文化,建立良好的企業(yè)形象。
5、輔助完成企業(yè)內(nèi)各類日常后勤事務,輔助員工培訓計劃的開展,團建活動的組織實施。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。