職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展銷售團隊HRBP績效管理服裝/紡織/皮革
我們是一家成都雙流時裝鞋品牌："穿高跟鞋的吳大叔";
將“科技融入優(yōu)雅，重構(gòu)性鞋履體驗”，致力于為都市性打造兼具美感與舒適的日常鞋履。
崗位職責：
1、戰(zhàn)略鏈接： 深入業(yè)務(wù)，理解戰(zhàn)略與痛點，制定并推動與之匹配的人力資源規(guī)劃與解決方案，提升組織效能。
2、人才管理： 主導(dǎo)人才盤點、繼任者與高潛人才發(fā)展項目，搭建健康的人才梯隊，確保關(guān)鍵崗位人才的供給與發(fā)展。
3、薪酬激勵： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元內(nèi)的薪酬回顧、激勵方案設(shè)計與落地，有效運用激勵資源，提升人才保留與激勵效果。
4、文化落地： 推動績效管理、員工敬業(yè)度提升和團隊文化建設(shè)，營造積極健康的組織氛圍，傳承公司核心價值觀。
5、項目推動： 領(lǐng)導(dǎo)公司級HR重點項目的落地，并基于業(yè)務(wù)反饋和數(shù)據(jù)洞察，驅(qū)動人力資源流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為HRBP負責人或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，獨立支持過中大型業(yè)務(wù)單元。
3、專業(yè)能力：
精通人力資源各模塊，尤其在人才引進、組織發(fā)展、人才管理、績效管理和員工關(guān)系方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
具備出色的業(yè)務(wù)洞察力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的人力資源解決方案。
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能夠與不同層級的管理者建立信任關(guān)系。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性思維，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。
熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。
將“科技融入優(yōu)雅，重構(gòu)性鞋履體驗”，致力于為都市性打造兼具美感與舒適的日常鞋履。
崗位職責：
1、戰(zhàn)略鏈接： 深入業(yè)務(wù)，理解戰(zhàn)略與痛點，制定并推動與之匹配的人力資源規(guī)劃與解決方案，提升組織效能。
2、人才管理： 主導(dǎo)人才盤點、繼任者與高潛人才發(fā)展項目，搭建健康的人才梯隊，確保關(guān)鍵崗位人才的供給與發(fā)展。
3、薪酬激勵： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元內(nèi)的薪酬回顧、激勵方案設(shè)計與落地，有效運用激勵資源，提升人才保留與激勵效果。
4、文化落地： 推動績效管理、員工敬業(yè)度提升和團隊文化建設(shè)，營造積極健康的組織氛圍，傳承公司核心價值觀。
5、項目推動： 領(lǐng)導(dǎo)公司級HR重點項目的落地，并基于業(yè)務(wù)反饋和數(shù)據(jù)洞察，驅(qū)動人力資源流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為HRBP負責人或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，獨立支持過中大型業(yè)務(wù)單元。
3、專業(yè)能力：
精通人力資源各模塊，尤其在人才引進、組織發(fā)展、人才管理、績效管理和員工關(guān)系方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
具備出色的業(yè)務(wù)洞察力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的人力資源解決方案。
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能夠與不同層級的管理者建立信任關(guān)系。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性思維，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。
熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。
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工作地點
成都雙流區(qū)匯都商貿(mào)城(南辰匯都店)10棟3單元4樓662號
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職位發(fā)布者
鄧海燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都吳大叔科技有限公司成都奴比丹商貿(mào)有限公司，成立于2015年，位于四川成都市雙流區(qū)雙楠大道888號中段“西南鞋材時尚匯都產(chǎn)業(yè)園區(qū)”公司旗下現(xiàn)有“UNCLE WU”品牌，目前擁有19個直播間店鋪其中抖音自營店鋪⑥個，快手自營店鋪②個，淘寶自營店鋪③個，天貓，愛庫存，拼多多，小紅書共④個店鋪，分銷店鋪④個。其中抖音和快手自營主賬號：粉絲120W+，還獲得抖音認證“黑牌”品牌店鋪，帳號涉及：淘寶、天貓、抖音、快手、拼多多、小紅書、分銷團隊，視頻曝光量破百萬，“大叔穿高跟鞋腳模試穿狂奔月入百萬”獲得新浪微博同城熱搜首位、閱讀曝光量高達1391.3萬、并且?guī)资颐襟w同步報道，榮登“今日頭條”“封面新聞”等各大媒體紀實報道，目前截止2022年11月，團隊完成總GMV：2.7億+現(xiàn)公司員工66人，且還擁有專業(yè)的團隊，其中包括直播事業(yè)部，運營部，內(nèi)容創(chuàng)作部，倉儲物流，客服部，供應(yīng)鏈部，行政部，公司在迅速發(fā)展的多年里，一直以“真誠、客戶至上、好好學(xué)習(xí)天天向上”的原則服務(wù)著每位女性客戶們?！皡谴笫濉备怯H自透過男性穿高跟鞋的行為，并且設(shè)身處地的為女性著想，衍生出為女人解決各種大小問題的初心。協(xié)同了業(yè)界大型企業(yè)，共同研發(fā)COMFY01技術(shù):致力為寬胖足市場研發(fā)出了無痛耐走顯瘦的高跟鞋，并且用輕松詼諧的幽默化解女性日常壓力?！皡谴笫濉睂俚膶徝榔肺杜c感性價值導(dǎo)?品牌，透過品牌意涵、定位策略、?銷創(chuàng)意等?向，打造 UNCLE WU品牌規(guī)范，增加產(chǎn)品溢價同時，能在舒適?跟鞋領(lǐng)域中，為產(chǎn)品精準定位為符合東方腳型研發(fā)的舒適跟鞋、香氛按摩鞋墊、花瓣?底。目前國內(nèi)女鞋市場的數(shù)據(jù)截止2022年銷售80億雙，年銷售額高達3300億，連續(xù)十幾年以12%的速度增長，現(xiàn)代女性穿鞋的需求很大，”UNCLE WU“在女鞋市場具有充足的上漲空間。并且“WNCLE WU”始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，站穩(wěn)步伐拓展更?女鞋市場。未來“UNCLE WU”將升級品牌效應(yīng)和矩陣號模式、新開直播間、養(yǎng)育且輸送人才。對于主播、運營、美工、剪輯、活動策劃等各崗位需求較大。預(yù)計2023年公司規(guī)模將擴大到100人+，歡迎有識之士加入我們吳大叔團隊，乘風破浪，永遠向前！
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