職位描述
銷售崗位招聘運營崗位招聘高端崗位招聘社會招聘電子商務
崗位職責
1.招聘策略與執(zhí)行： 獨立負責公司電商業(yè)務線（如運營、客服、設計、產(chǎn)品等）的招聘工作，制定并執(zhí)行月度招聘計劃。
2.全流程招聘： 管理從職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用溝通到入職辦理的全流程。
3.渠道開拓與管理： 有效利用并開拓各類招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵頭、內(nèi)推、社交媒體等），建立公司人才儲備庫。
4.面試與評估：參與初試，并協(xié)同業(yè)務部門負責人進行復試，運用專業(yè)面試技巧，精準評估候選人能力與文化匹配度，最終輸出面試結果。
5.數(shù)據(jù)與優(yōu)化： 定期分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道效率、轉化率、離職率等），提出優(yōu)化建議，提升招聘效率和人才質(zhì)量。
6.新人關懷： 跟進新員工入職后的適應情況，協(xié)助部門做好新人融入工作，提升留存率。
任職要求
1.學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；至少3年以上招聘工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)知識： 熟悉人力資源招聘模塊，掌握常用的面試方法和技巧。
核心能力：
1.溝通能力： 出色的語言表達和人際溝通能力，能敏銳地洞察候選人心理。
2.執(zhí)行力： 結果導向，能高效、獨立地完成招聘任務，抗壓能力強。
3.學習能力： 對電商行業(yè)有熱情，能快速學習并理解業(yè)務部門的用人需求。
4.個人特質(zhì)： 積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬： 月度薪資7K- 10K元，我們堅信人才的價值，對于能力突出的候選人，薪資上限可談。
工作時間： 朝九晚六、單雙休
職業(yè)方向-HRBP
溫馨的團隊氛圍： 扁平化管理，團隊年輕有活力，工作環(huán)境舒適。
法定福利： 完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
1.招聘策略與執(zhí)行： 獨立負責公司電商業(yè)務線（如運營、客服、設計、產(chǎn)品等）的招聘工作，制定并執(zhí)行月度招聘計劃。
2.全流程招聘： 管理從職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用溝通到入職辦理的全流程。
3.渠道開拓與管理： 有效利用并開拓各類招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵頭、內(nèi)推、社交媒體等），建立公司人才儲備庫。
4.面試與評估：參與初試，并協(xié)同業(yè)務部門負責人進行復試，運用專業(yè)面試技巧，精準評估候選人能力與文化匹配度，最終輸出面試結果。
5.數(shù)據(jù)與優(yōu)化： 定期分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道效率、轉化率、離職率等），提出優(yōu)化建議，提升招聘效率和人才質(zhì)量。
6.新人關懷： 跟進新員工入職后的適應情況，協(xié)助部門做好新人融入工作，提升留存率。
任職要求
1.學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；至少3年以上招聘工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)知識： 熟悉人力資源招聘模塊，掌握常用的面試方法和技巧。
核心能力：
1.溝通能力： 出色的語言表達和人際溝通能力，能敏銳地洞察候選人心理。
2.執(zhí)行力： 結果導向，能高效、獨立地完成招聘任務，抗壓能力強。
3.學習能力： 對電商行業(yè)有熱情，能快速學習并理解業(yè)務部門的用人需求。
4.個人特質(zhì)： 積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬： 月度薪資7K- 10K元，我們堅信人才的價值，對于能力突出的候選人，薪資上限可談。
工作時間： 朝九晚六、單雙休
職業(yè)方向-HRBP
溫馨的團隊氛圍： 扁平化管理，團隊年輕有活力，工作環(huán)境舒適。
法定福利： 完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
工作地點
成都武侯區(qū)晶科-1號8樓813號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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成都吳大叔科技有限公司成都奴比丹商貿(mào)有限公司，成立于2015年，位于四川成都市雙流區(qū)雙楠大道888號中段“西南鞋材時尚匯都產(chǎn)業(yè)園區(qū)”公司旗下現(xiàn)有“UNCLE WU”品牌，目前擁有19個直播間店鋪其中抖音自營店鋪⑥個，快手自營店鋪②個，淘寶自營店鋪③個，天貓，愛庫存，拼多多，小紅書共④個店鋪，分銷店鋪④個。其中抖音和快手自營主賬號：粉絲120W+，還獲得抖音認證“黑牌”品牌店鋪，帳號涉及：淘寶、天貓、抖音、快手、拼多多、小紅書、分銷團隊，視頻曝光量破百萬，“大叔穿高跟鞋腳模試穿狂奔月入百萬”獲得新浪微博同城熱搜首位、閱讀曝光量高達1391.3萬、并且?guī)资颐襟w同步報道，榮登“今日頭條”“封面新聞”等各大媒體紀實報道，目前截止2022年11月，團隊完成總GMV：2.7億+現(xiàn)公司員工66人，且還擁有專業(yè)的團隊，其中包括直播事業(yè)部，運營部，內(nèi)容創(chuàng)作部，倉儲物流，客服部，供應鏈部，行政部，公司在迅速發(fā)展的多年里，一直以“真誠、客戶至上、好好學習天天向上”的原則服務著每位女性客戶們?！皡谴笫濉备怯H自透過男性穿高跟鞋的行為，并且設身處地的為女性著想，衍生出為女人解決各種大小問題的初心。協(xié)同了業(yè)界大型企業(yè)，共同研發(fā)COMFY01技術:致力為寬胖足市場研發(fā)出了無痛耐走顯瘦的高跟鞋，并且用輕松詼諧的幽默化解女性日常壓力?！皡谴笫濉睂俚膶徝榔肺杜c感性價值導?品牌，透過品牌意涵、定位策略、?銷創(chuàng)意等?向，打造 UNCLE WU品牌規(guī)范，增加產(chǎn)品溢價同時，能在舒適?跟鞋領域中，為產(chǎn)品精準定位為符合東方腳型研發(fā)的舒適跟鞋、香氛按摩鞋墊、花瓣?底。目前國內(nèi)女鞋市場的數(shù)據(jù)截止2022年銷售80億雙，年銷售額高達3300億，連續(xù)十幾年以12%的速度增長，現(xiàn)代女性穿鞋的需求很大，”UNCLE WU“在女鞋市場具有充足的上漲空間。并且“WNCLE WU”始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術支持、健全的售后服務，站穩(wěn)步伐拓展更?女鞋市場。未來“UNCLE WU”將升級品牌效應和矩陣號模式、新開直播間、養(yǎng)育且輸送人才。對于主播、運營、美工、剪輯、活動策劃等各崗位需求較大。預計2023年公司規(guī)模將擴大到100人+，歡迎有識之士加入我們吳大叔團隊，乘風破浪，永遠向前！
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