職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立并完善公司人力資源管理制度、流程、體系；
2、負(fù)責(zé)完善各部門(mén)工作崗位說(shuō)明書(shū)，進(jìn)行定崗定編；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助制定年度招聘（包括社招和校招）計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施落地；
4、負(fù)責(zé)人員招聘管理和新員工試用期管理；
5、負(fù)責(zé)新員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理；
6、協(xié)助建立和完善培訓(xùn)課程體系；
7、協(xié)助搭建公司員工晉升通道，并做到持續(xù)跟進(jìn)；
8、根據(jù)部門(mén)階段性工作重點(diǎn)完成人事方面相關(guān)事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以人事工作從業(yè)經(jīng)歷，有至少1年以上的生產(chǎn)制造型人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源至少3個(gè)模塊的實(shí)操流程，擅長(zhǎng)招聘模塊尤佳；
4、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)和各項(xiàng)人事政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
江蘇省常州市溧陽(yáng)市昆侖北路288號(hào)1號(hào)門(mén)
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職位發(fā)布者
單女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇常暢國(guó)際貿(mào)易有限公司溧陽(yáng)瑞達(dá)新材料集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“溧陽(yáng)不銹”）成立于2023年，占地面積約4000余畝，建筑面積超200萬(wàn)平方米，員工2300余人，2024年實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅銷(xiāo)售收入達(dá)1344億元。公司主營(yíng)高端不銹鋼產(chǎn)品，符合國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用方向。300系不銹鋼實(shí)現(xiàn)全覆蓋，產(chǎn)品份額占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的35%以上。其中 2205、309S、310S、316L、317L等特種不銹鋼具有耐腐蝕性強(qiáng)、耐高溫及延展性好等特點(diǎn)，滿足國(guó)內(nèi)核工業(yè)、化工行業(yè)、海洋工業(yè)及民用領(lǐng)域等各類(lèi)應(yīng)用場(chǎng)景。溧陽(yáng)不銹始終踐行“敬業(yè)、信諾、創(chuàng)新、品質(zhì)”的理念，致力于服務(wù)客戶、回饋社會(huì)，堅(jiān)實(shí)邁上鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展道路。
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