1.負(fù)責(zé)建立公司全面、系統(tǒng)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系;
2.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹 執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門合同的審定工作。
5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、資金管理工作、以及與銀行有關(guān)的所有業(yè)務(wù),。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核及預(yù)算費(fèi)用控制。
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評(píng),并提出任免建議,保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
任職要求:
1、年齡:38-50歲
2、經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上商業(yè)零售或鞋服行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)要求:有稅務(wù)統(tǒng)籌方面的專業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。
4、知識(shí)技能:熟悉國家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);
5、素質(zhì)要求:具備較好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游