【崗位職責】
1、負責銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和業(yè)績;
2、對公司項目的市場趨勢熟悉,促進客戶提高合作意向;
3、有效激勵團隊銷售,組長對組員及團隊業(yè)績負責,為團隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個月進行指導(dǎo)和反饋、
4、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛能;
5、客戶追訪、回訪,維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關(guān)系;
6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期長期合作關(guān)系;
7、協(xié)助組員完成談判及簽訂書面合同文件,跟蹤已完成項目,確保付款過程順利;
8、定期組織部門員工圍繞公司業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識進行培訓(xùn),不斷提高全公司的業(yè)務(wù)水平;
9、深度溝通客戶需求,能把控項目進度;
10、制定銷售費用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
崗位要求:
1、具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧,銷售技巧,談判能力,普通話標準流利,
3、喜歡銷售崗位,用于挑戰(zhàn),敬業(yè)肯付出,有目標有追求,
薪資福利:
1、無責底薪4000+高提成+績效獎金,均薪8k-16k+(上不封頂)
2、每周雙休,國家法定節(jié)假日正常休息,每天工作8小時
3、定期團建,節(jié)日禮品
4、轉(zhuǎn)正上五險
工作氛圍輕松!