核心職責(zé):
1、精準(zhǔn)開(kāi)拓:獨(dú)立對(duì)接微信頭部社群、百人以上KOC團(tuán)長(zhǎng)、高端會(huì)員俱樂(lè)部等私域渠道;
2、深度運(yùn)營(yíng):維護(hù)核心團(tuán)長(zhǎng)資源,定制燕窩/魚(yú)膠等高客單產(chǎn)品分銷(xiāo)方案;
3、裂變策劃:設(shè)計(jì)社群拼團(tuán)、會(huì)員專(zhuān)屬日等爆款活動(dòng)(月均≥3場(chǎng));
4、目標(biāo)攻堅(jiān):完成私域渠道月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
硬性要求
1、擁有50+活躍團(tuán)長(zhǎng)資源池或10個(gè)以上高端社群合作案例、操盤(pán)過(guò)單場(chǎng)銷(xiāo)售額>10萬(wàn)的私域促銷(xiāo)活動(dòng)能力項(xiàng);
2、精通微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)(群控工具+小程序轉(zhuǎn)化鏈路),數(shù)據(jù)敏感:能獨(dú)立分析GMV/復(fù)購(gòu)率/裂變成本;
3、抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)績(jī)對(duì)賭(基本工資+高提成)。
薪資待遇面談