崗位職責:
1、根據(jù)客戶的人力資源板塊現(xiàn)狀制定相應(yīng)的優(yōu)化方案或者問題解決方案,運用外包、商業(yè)保險、靈活用工、法律工傷援助等產(chǎn)品,讓客戶人力資源板塊更加合理合規(guī)。
2 、積極完成人事外包產(chǎn)品的銷售,根據(jù)不同行業(yè)客戶開展人事外包業(yè)務(wù)推薦,并根據(jù)客戶問題提供解決方案與咨詢;
3、跟進客戶需求,維護客戶關(guān)系,不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作;
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W歷,1年以上B端企業(yè)銷售相關(guān)工作崗位經(jīng)驗;
2. 學習能力突出,能快速掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識,獨立完成客戶服務(wù)洽談;
3. 擅于溝通,能夠承受較強的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪;