1、完成公司的銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃制定本部門營(yíng)銷策略,明確銷售目標(biāo),并將目標(biāo)分解至季度、月度;
3、科學(xué)管理沈陽(yáng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)合理分配任務(wù),開展針對(duì)性培訓(xùn),每月嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與反饋;
4、積極對(duì)接沈陽(yáng)市各學(xué)校家委會(huì)及周邊社區(qū)資源,及時(shí)了解教育部門出臺(tái)的相關(guān)政策與需求,為業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造有利條件;
5、密切監(jiān)控沈陽(yáng)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài),每月收集一線市場(chǎng)信息,包括競(jìng)品價(jià)格、產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷活動(dòng)等,形成詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告;
6、定期或不定期對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面復(fù)盤,結(jié)合市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,保障目標(biāo)順利達(dá)成;
7、結(jié)合市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)能力,制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成;
8、指導(dǎo)銷售人員開展客戶開發(fā)和維護(hù)工作,傳授銷售技巧與方法,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
9、嚴(yán)格審批區(qū)域銷售費(fèi)用和促銷方案,確保費(fèi)用使用合理,促銷活動(dòng)有效;
10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決區(qū)域內(nèi)的重大客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系,避免客戶流失。制定清晰的代銷店拓展計(jì)劃,明確拓展目標(biāo)與步驟,建立完善的代銷店管理體系。制定代銷店簽約、銷售、維護(hù)的 SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程,規(guī)范代銷店運(yùn)營(yíng)管理;
11、定期向營(yíng)銷總監(jiān)詳細(xì)匯報(bào)區(qū)域銷售情況,包括業(yè)績(jī)達(dá)成、存在問題、改進(jìn)措施等;
12、組織開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,全面收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),為策略調(diào)整提供依據(jù)。優(yōu)化區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu),制定合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)目標(biāo),提高庫(kù)存管理效率;
13、統(tǒng)籌各類品牌推廣活動(dòng),整合線上線下資源,提升品牌知名度與美譽(yù)度.優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),制定合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)目標(biāo),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
14、建立客戶拜訪標(biāo)準(zhǔn)化流程和話術(shù)手冊(cè),規(guī)范銷售人員的拜訪行為,提升拜訪效果。積極推動(dòng)品牌在沈陽(yáng)區(qū)域的推廣和宣傳,舉辦各類推廣活動(dòng),提高品牌知名度與認(rèn)可度;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備市場(chǎng)分析 用戶洞察 業(yè)務(wù)結(jié)合能力; 2.數(shù)據(jù)分析能力 績(jī)效衡量;
3.營(yíng)銷技術(shù);
4.渠道拓展與業(yè)務(wù)洽談。