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二、工作內(nèi)容：
1．安排落實上級要求的各項任務，提供相關(guān)服務和后勤保障；
2．參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；
3．負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；
4．負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護，水、電等后勤保障工作；
5．辦理公司車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計車輛使用情況；
6．對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化，辦理上級臨時交辦的其他工作。

人力資源及行政事務的基礎(chǔ)崗位，在部門負責人領(lǐng)導下，負責員工的招聘、培訓、薪酬、績效和人事管理，以及部分日常行政后勤工作，確保公司人力資源政策和行政流程的順暢運行，為員工提供高效、專業(yè)的支持服務
三、任職資格
1.大專及以上學歷，文秘、工程管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有房地產(chǎn)行業(yè)工程等部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.年齡22-30歲，男女不限。
四、專業(yè)技能：
具備良好的文檔管理能力和檔案管理知識。
熟練使用Office等辦公軟件等。