崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量體系搭建與維護
- 負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系(QMS),制定質(zhì)量控制流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,確保符合ISO 9001、IATF 16949、UL、CE等國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及外部認(rèn)證工作,推動質(zhì)量體系持續(xù)改進。
2. 全面質(zhì)量管理(TQM)
- 統(tǒng)籌固態(tài)電池、干法電極設(shè)備、產(chǎn)線的全生命周期質(zhì)量管理,覆蓋供應(yīng)商來料檢驗(IQC)、生產(chǎn)過程控制(IPQC)、成品檢驗(OQC)及客戶交付環(huán)節(jié)。
- 建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點(CTQ),監(jiān)控產(chǎn)品一致性、安全性與可靠性,降低良率波動。
3. 質(zhì)量問題處理與改進
- 主導(dǎo)重大質(zhì)量異常分析(如設(shè)備性能偏差、電池安全風(fēng)險),運用8D、5WHY、FMEA等工具推動根因分析,制定糾正預(yù)防措施(CAPA)。
- 管理客戶投訴與退貨(RMA),確保問題閉環(huán)并優(yōu)化客戶滿意度。
4. 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
- 評估關(guān)鍵零部件(如BMS、熱管理系統(tǒng)、精密結(jié)構(gòu)件)供應(yīng)商的質(zhì)量能力,建立供應(yīng)商質(zhì)量考核機制,推動供應(yīng)商質(zhì)量改進。
5. 團隊與技術(shù)能力建設(shè)
- 組建并培養(yǎng)質(zhì)量管理團隊,提升團隊在鋰電池設(shè)備工藝、檢測技術(shù)(如EOL測試、安全測試)及數(shù)據(jù)分析(SPC、CPK)等方面的專業(yè)能力。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
- 建立質(zhì)量數(shù)據(jù)看板,分析生產(chǎn)/售后數(shù)據(jù)趨勢,輸出質(zhì)量月報并提出成本優(yōu)化建議,支持管理層決策。
任職要求:
教育背景:
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電化學(xué)、機械工程、工業(yè)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求:
- 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上鋰電池設(shè)備、新能源裝備或精密機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
- 熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝(如涂布、分切、卷繞、注液)及設(shè)備關(guān)鍵性能指標(biāo)(如精度、潔凈度、穩(wěn)定性)。
專業(yè)技能:
- 精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量體系,具備內(nèi)審員資格;
- 熟練運用QC七大工具、APQP、PPAP、MSA等質(zhì)量管理工具;
- 熟悉鋰電池安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 31241、IEC 62133)及設(shè)備行業(yè)法規(guī)。
核心能力:
- 具備跨部門協(xié)作能力,能聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門推動質(zhì)量改善;
- 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過Minitab、Python等工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
- 抗壓能力強,能適應(yīng)新能源行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
加分項:
- 六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證;
- 有海外客戶(如歐洲、北美)質(zhì)量對接經(jīng)驗;
- 熟悉自動化檢測設(shè)備(如AOI、激光測量)應(yīng)用。