崗位職責(zé):1、定期編制各類分析報告,并為子公司的運營管理活動提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)信息;
2、負責(zé)每日核對酒店、景區(qū)的營業(yè)流水,跟進收銀短款的原因查找及短款補繳工作,編制營業(yè)收入日報表;
3、負責(zé)發(fā)票的開具及管理;
4、參與固定資產(chǎn)的采購驗收,審核財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊采購入庫單據(jù),協(xié)助采購員核對供應(yīng)商往來款;
5、負責(zé)固定資產(chǎn)及存貨的定期監(jiān)盤工作;
6、登記商鋪租賃及物業(yè)費合同,跟進業(yè)務(wù)部門催收欠繳租金及物業(yè)費,負責(zé)收取商戶租金、物業(yè)費、水電費等及開具對應(yīng)發(fā)票;
7、負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督收銀員的收銀行為,定期盤點營業(yè)備用金;
8、負責(zé)門票、儲值卡等有價證券的保管、發(fā)放、回收及作廢工作;
9、負責(zé)OTA等售票平臺的每月對賬、開票及回款工作;
10、負責(zé)完成上級下達的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店及景區(qū)工作內(nèi)容,具備中級會計師及以上職稱;
2、熟練使用office等辦公軟件、財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)軟件;
3、具備良好的溝通能力,團隊合作意識,工作責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,嚴(yán)謹細致,條理清晰,能夠主動思考、主動工作;
4、年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。