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更新于 12月9日

AI高級(jí)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理 月薪6-9萬

6-9萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能問答工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)離散制造RAGAXURE、FIGMA智能機(jī)器人政務(wù)智能平臺(tái)人工智能工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)
1.對(duì)接市場(chǎng)與客戶需求,提供企業(yè)智能體產(chǎn)品規(guī)劃建議,分析共性痛點(diǎn)并沉淀企業(yè)級(jí)AI產(chǎn)品方案;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)/工業(yè)AI應(yīng)用場(chǎng)景的調(diào)研與分析,包括競(jìng)品分析、算法需求定義、功能設(shè)計(jì)、交互原型,推動(dòng)產(chǎn)品孵化與落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)智能體產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)與生命周期管理,能夠熟練使用Axure、Figma等原型設(shè)計(jì)工具;
4.持續(xù)跟蹤AI技術(shù)在企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用趨勢(shì),推動(dòng)新技術(shù)落地和技術(shù)創(chuàng)新,參與智能體產(chǎn)品路線規(guī)劃與材料撰寫,支持項(xiàng)目溝通與跨部門協(xié)調(diào)。
任職資格要求
1.碩士及以上學(xué)歷,具備政務(wù)智能平臺(tái)、政務(wù)智能熱線、工業(yè)人工智能、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能制造等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)AI應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)與應(yīng)用落地流程;
2.具備人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn),了解深度學(xué)習(xí)、大模型技術(shù)原理和開發(fā)流程,熟悉RAG、提示詞工程、智能體等大模型應(yīng)用技術(shù);
3.具有較強(qiáng)的材料撰寫與方案輸出能力,能夠撰寫產(chǎn)品文檔、技術(shù)方案、競(jìng)品分析及高質(zhì)量匯報(bào)材料;
4.具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、離散制造、流程制造領(lǐng)域自動(dòng)化、信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化表達(dá)、跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)和上線。
匯報(bào)關(guān)系:數(shù)智應(yīng)用創(chuàng)新部副總經(jīng)理/企業(yè)智能團(tuán)隊(duì)總監(jiān)

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)西興錢塘江地鐵站

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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+騰睿人力資源服務(wù)公司成立于2014年7月,注冊(cè)資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務(wù)解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務(wù)、商保團(tuán)險(xiǎn)服務(wù)等,可根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。服務(wù)覆蓋全國(guó)350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務(wù)。+擁有成熟的服務(wù)體系,專業(yè)的人力資源服務(wù)專業(yè)作為項(xiàng)目接口人,對(duì)于疑難問題可以及時(shí)有效的處理及反饋,在提高員工滿意度和把控用工風(fēng)險(xiǎn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。+除深圳本地的人力資源服務(wù)外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報(bào)、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念,以品牌代理服務(wù)為主導(dǎo),致力于為國(guó)內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務(wù)解決方案。
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