崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的客戶資源，篩選意向客戶，通過電銷、網(wǎng)銷、面銷開發(fā)意向客戶，為客戶提供專業(yè)的資質(zhì)辦理服務(wù)；(沒有電話通時和通次要求）
2、維護客情關(guān)系，二次開發(fā)，資質(zhì)每年都會有升級、延期、增項等需求；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月業(yè)績指標(biāo)；
4、作為儲備干部（見習(xí)銷售經(jīng)理），前兩個月 下沉到一線業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)流程，完成個人業(yè)績目標(biāo)，達標(biāo)后配置團隊5-6人；
5、見習(xí)期通過后負責(zé)小組團隊的選用預(yù)留，進行業(yè)務(wù)賦能，進行團隊管理，完成團隊銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗；
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心;
3、熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力;
5、好的心理韌性，對挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，積極擁抱變化:客戶中心意識，較強的目標(biāo)感，良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力。
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及個人目標(biāo)感，有強烈的賺錢欲望。
福利待遇：
1、薪資：底薪+個人提成+團隊提成+干股+年終獎
2、豐富的員工活動：團建活動、茶話會、集體出游等等
3、完善的晉升機制：儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總-分公司負責(zé)人
4、完善的內(nèi)部培訓(xùn)機制：崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；入職一對一教學(xué)專職培訓(xùn)
5、上班時間：08:30~12:00,13:30~17:30，周末單雙休，法定節(jié)假日正常休息