職位描述
績效管理員工關(guān)系國企
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)部門的人力資源規(guī)劃與管理工作
2. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)3-5人小團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效考核改革
3. 制定并實(shí)施人力資源策略，滿足公司發(fā)展需求
崗位要求：
1.黨員優(yōu)先
2. 985/211高校碩士優(yōu)先，名校本科也可
3. 具備3-5人小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長績效考核改革
4. 建筑行業(yè)國企背景優(yōu)先
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)瑞達(dá)大廈
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職位發(fā)布者
李女士/HRM
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