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更新于 6月4日

培訓經(jīng)理

7000-8000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外部培訓
崗位職責:
1、根據(jù)本部門培訓業(yè)務(wù)承接情況,帶領(lǐng)培訓團隊或獨立完成培訓需求調(diào)研與分析、課程設(shè)計與開發(fā)、授課與實施、效果評估、資源管理等工作; 2、根據(jù)公司下達的年度目標,制定培訓部年度培訓工作計劃并保證年度業(yè)績指標完成; 3、根據(jù)培訓部年度培訓工作計劃,監(jiān)督、控制培訓工作計劃在本部門的實施,對實施結(jié)果負責; 4、根據(jù)培訓部年度培訓工作計劃,制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和使用方案; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并優(yōu)化本部門內(nèi)部人員配置方案,報公司通過后執(zhí)行; 6、根據(jù)本部門培訓工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要和培訓行業(yè)發(fā)展概況,建立健全新培訓項目的拓展、規(guī)劃、實施和運營等培訓業(yè)務(wù)管理制度和流程體系。
任職要求:1、年齡35周歲(含)以下; 2、本科及以上學歷; 3、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、中共黨員優(yōu)先; 5、8年以上培訓授課及培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 6、具備獨立策劃、執(zhí)行培訓項目的能力; 7、具備企業(yè)培訓管理制度及培訓體系建設(shè)能力;具備獨立課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、授課、培養(yǎng)講師的能力;累計開發(fā)課程不低于10門,累計授課時長不低于1500課時;累計培養(yǎng)講師不低于3名; 8、具有較強的演講、溝通能力;能熟練地進行公文寫作;具有較高的政治理論功底與管理能力; 9、熟悉培訓運營管理思維,了解并掌握國家相關(guān)法律法規(guī); 10、能力和業(yè)績突出者可適當放寬資格條件。
此崗位為臨空投所屬的人力公司

工作地點

武漢黃陂區(qū)空港中心1號

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會,獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟區(qū),全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源,集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體,打造臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺。通過對接政府、學校、企業(yè)和社會機構(gòu),破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約,調(diào)動和導入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題,開展全鏈條人才服務(wù),集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項目孵化投資,人才教育培訓、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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