国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 6月6日

財務(wù)專員

4000-5000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé):
1.財務(wù)核算:負責(zé)城運事業(yè)部、航城生態(tài)公司的全流程財務(wù)核算,包括收入、成本、費用及利潤的賬務(wù)處理,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性。 2.稅務(wù)管理:統(tǒng)籌分子公司的涉稅事項,完成納稅申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 3.資金管理:對接銀行開展資金收付、賬戶管理及資金計劃編制,負責(zé)銀行承兌匯票的開具、接收、貼現(xiàn)及臺賬登記,監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率。 4.報表編制:定期出具財務(wù)報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.內(nèi)控協(xié)作:配合內(nèi)審及外部審計工作,參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)及財務(wù)專項管理機制,完善財務(wù)制度與流程。 6.分子公司預(yù)算編制及管理:分子公司年度預(yù)算匯總編制、編制月度預(yù)算執(zhí)行分析,進行預(yù)算預(yù)警,確保經(jīng)營管理和財務(wù)目標的達成。 7.業(yè)財融合:往來賬款臺賬整理,配合項目完成年度各項經(jīng)營指標。 8.貿(mào)易事務(wù):負責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的賬務(wù)處理,及時完成賬款的收付及財務(wù)流程。
任職要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)、建筑施工行業(yè)或銀行票據(jù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉物業(yè)行業(yè)、貿(mào)易業(yè)務(wù)、建筑施工行業(yè)流程及財稅政策,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件; 4.掌握銀行承兌匯票操作流程及風(fēng)險管控要點; 5.持有初級會計職稱及以上證書。 6.具備一定的協(xié)調(diào)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 7.無違規(guī)違紀違法等不良記錄
福利待遇:4000-5000,五險,提供工作餐
工作時間:8:30-17:00,雙休
工作地點:盤龍城空港中心

工作地點

武漢黃陂區(qū)空港中心11

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢臨空一辰城市集團發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會,獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟區(qū),全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源,集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體,打造臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺。通過對接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會機構(gòu),破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約,調(diào)動和導(dǎo)入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題,開展全鏈條人才服務(wù),集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項目孵化投資,人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
公司主頁