工作范圍為鄭州全區(qū)域
工作職責
1. 參與門店選址全流程,包括目標區(qū)域市場調(diào)研、商圈分析及客流數(shù)據(jù)評估,輸出選址可行性報告。
2. 負責對接物業(yè)方,完成場地勘察、租賃條款談判及合同初步溝通,推動選址落地。
3. 協(xié)助開發(fā)潛在客戶資源,維護與商業(yè)地產(chǎn)、業(yè)主方的合作關系,拓展選址渠道。
4. 參與管培生體系培訓,學習快消零售行業(yè)知識,將理論應用于選址開發(fā)實踐,定期反饋工作進展與優(yōu)化建議。
任職要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備較強的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力。
2. 具備良好的溝通表達與談判能力,能高效對接物業(yè)、客戶等多方角色。
3. 對商業(yè)選址、零售行業(yè)有興趣,有相關實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能接受短期出差或區(qū)域內(nèi)走訪,具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力。