職位描述
小區(qū)保安員證公司
1、協(xié)助經(jīng)理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護工作，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作;
2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理方法和制度;
3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時處理;
4、按期召開部門工作會議對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;保安主管
5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備做好維護和保養(yǎng)工作;
6、組織隊員體能熬煉,并在不斷的訓(xùn)練中增加身體素養(yǎng):
7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;
9、每月對各崗位執(zhí)人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核及培訓(xùn)工作。
2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理方法和制度;
3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時處理;
4、按期召開部門工作會議對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;保安主管
5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備做好維護和保養(yǎng)工作;
6、組織隊員體能熬煉,并在不斷的訓(xùn)練中增加身體素養(yǎng):
7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;
9、每月對各崗位執(zhí)人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核及培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、42周歲以下，高中/大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有保安證優(yōu)先;
2、2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗:
3、熟識國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)過硬，具較強的組織能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識應(yīng)急處理能力:
4、擅長溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作意識強，能在團隊中樹立較高的威信，
2、2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗:
3、熟識國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)過硬，具較強的組織能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識應(yīng)急處理能力:
4、擅長溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作意識強，能在團隊中樹立較高的威信，
工作地點
濱湖區(qū)無錫市瑞星人力資源公司
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇毓賢匯思信息科技有限公司匯思人力集團，2001年始創(chuàng)于蘇州，是蘇州第一家取得外包資質(zhì)、華東地區(qū)第一家實踐生產(chǎn)外包的人力資源服務(wù)商。現(xiàn)已發(fā)展成為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。以藍領(lǐng)優(yōu)勢、科技賦能、投資整合三位一體的方式深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，依托專業(yè)先發(fā)優(yōu)勢和持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新，助力國央企、大中型企業(yè)、政府、高校、公益機構(gòu)等各類型、各行業(yè)客戶降本增效、防控用工風(fēng)險，提升企業(yè)效能。始終圍繞客戶價值和企業(yè)愿景使命，致力于成為最具價值的人力資源綜合服務(wù)商，成就中國人力資源服務(wù)業(yè)卓越的民族品牌！
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