職位描述
資料管理人力資源服務(wù)
任職要求：
1.20—38周歲，（有招聘工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。）
2.性格開朗，親和力強(qiáng) 有責(zé)任心，善于與人溝通語言
3.有從事過招聘，市調(diào)，銷售，人力資源類，服務(wù)行業(yè)類，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。4.熟悉excel 等辦公軟件
5.大專及以上學(xué)歷
薪資待遇:底薪3000繳納社保，參與招聘業(yè)務(wù)30%—40%階梯式提成，試用期1個(gè)月轉(zhuǎn)正后交社保。
工作時(shí)間:工作時(shí)間彈性靈活，上六休一
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的看守，員工的招募，面試，報(bào)道，表格文檔等工作
工作地址:
木瀆店：木瀆商城28幢（家門口的就業(yè)服務(wù)站）
光福店：田舍路18號(hào)2-8（家門口就業(yè)服務(wù)站）
木瀆店：木瀆商城28幢（家門口的就業(yè)服務(wù)站）
光福店：田舍路18號(hào)2-8（家門口就業(yè)服務(wù)站）
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)木瀆商城-28幢家門口的就業(yè)服務(wù)站
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蘇州企服人才發(fā)展有限公司蘇州市吳中區(qū)企服人力資源(集團(tuán))有限公司由吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開區(qū)組織人事局指導(dǎo)并牽頭組建，其結(jié)合我區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，依托區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，由10家具有一定經(jīng)營規(guī)模和豐富運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人力資源企業(yè)共同投資設(shè)立，以實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”、“保用工”、“育行業(yè)”為目的，具有公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬性的現(xiàn)代科技型人力資源服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)基于“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、開放融合”的原則，通過規(guī)模化、集約化、信息化等優(yōu)勢(shì)，著力打造區(qū)域人力資源服務(wù)知名品牌，營造和規(guī)范人力資源良好市場(chǎng)秩序，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、社會(huì)效益雙豐收!為做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作，緩解企業(yè)招工難問題，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)招聘主渠道作用，在區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)組織人事局的指導(dǎo)下，吳中區(qū)金藍(lán)領(lǐng)人才交流中心在郭巷街道掛牌成立，由吳中區(qū)企服人力資源（集團(tuán)）有限公司運(yùn)營，保障企業(yè)用工服務(wù)工作。
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